לאורך העשורים האחרונים ניתנו לשחיקה בעבודה לא מעט הגדרות, והתחום נחקר באופן מעמיק עקב השלכותיו המשמעותיות על רווחת העובדים והמנהלים, על הפריון בארגון, שביעות הרצון ממקום התעסוקה, וכן החיים האישיים. חברתנו מציעה סדנאות ייעודיות המטפלות בכל הקשור ללחץ ושחיקה בעבודה, ועשויות בהחלט להביא לשינוי מהותי ברמת הפרט ועד לרמת הארגון בכללותו. כאמור, אין תשובה אחת ויחידה לשאלה מהי שחיקה בעבודה. מרבית החוקרים העוסקים בנושא נותנים כיום עבור שחיקה בעבודה הגדרה המתייחסת גם לגורמים שמרכיבים אותה. כמו למשל: ניכור מהעמיתים . . ….
