ארגון צומח, לומד ומתפתח. הארגון שלכם.
ארגון מורכב מעובדים, צוותים ומנהלים.
מערכת היחסים בין מרכיבי הארגון משפיעה בהשפעת גומלין, באופן ישיר על חייו, תפקודו והתנהלותו של העובד בארגון ומכאן, על יכולת ההצלחה של הארגון.
על מנת להפיק מהארגון את המיטב, ולעבור בהצלחה את משוכת השגרה וההתנהלות הבינונית, פיתחנו קשת רחבה וממוקדת של סדנאות לחברות וארגונים, העוסקות בנושאים שונים שכולן יחד ולחוד, שואפות לבסס חוויה של קהילת עובדים רתומה ומתפקדת באופן מיטבי.
סדנאות ההתפתחות האישית והארגונית של Inside Outside מאופיינות כמשימתיות וממוקדות מטרה, במקביל להיותן חווייתיות, מעשירות ומהנות.
כל סדנא "נתפרת" בהתאם לרצון ולצורך השעה של המשתתפים ושל המערכת לאחר פגישת עומק עם המנהלים ומקבלי ההחלטות.
בפגישה נבין את הרקע הארגוני, חוזקות וחולשות, נקודות לשיפור ולעבודה ושאיפות עתידיות.
את כל אלו ניצק למסגרת הדרכה אינטראקטיבית, כיפית אך רצינית, נעימה אך אפקטיבית, המביאה לשינוי תפיסתי, חשיבתי והתנהגותי מהותי, בין העובד לעצמו, למנהליו ולארגון.
סדנאות הגיבוש והניהול של InsideOutside מיועדות לכלל החברות במשק – מפעלים עתירי ידע, חברות Low Tech, רשויות מקומיות גדולות, ולכל אדם המבקש לחולל קהילת עובדים בעלת תרבות אירגונית יציבה, מפרה ותומכת.
הסדנאות מותאמות לקהלי היעד, ובהם מנהלים ועובדים, אנשי שירות וצוותי מכירות ונערכות בכל גודל אפשרי, החל מסדנאות לצוותים מצומצמים ועד לסדנאות המיועדות לכלל עובדי החברה.
בלי לקוחות – אין ארגון. הכירו כיצד לשרת את הלקוחות טוב יותר, על ידי כל אחד מעובדי הארגון וללא פשרות. ...
בואו להשפיע בגדול, בארץ ישראל הקטנה. האתר הייחודי מציע הכשרה חווייתית למנהלים וצוותים, באווירה נינוחה ובקצב מהיר. ...
הכלה, הינה יכולת רגשית לקבל, לשאת בתוכנו את רגשותיו של האחר ולהיות אמפתיים וקשובים אליו...
ללא חזון מוצק, ריאלי ומדויק, ההתקדמות איטית ובינונית. למדו כיצד לגבש חזון, וכיצד לעמוד בו. ...
למדו להבדיל בין התנהלות לניהול, ולמדו מן המנהיגים הדגולים על כריזמטיות, עוצמה ויכולות שינוי. זאת בד בבד עם הקניית טכניקות ומתודות מתקדמות בניהול....
משוב בין המנהל לעובד, לקולגות ובחזרה, הינו כלי מפתח להתייעלות וצמיחה. למדו כיצד לעודד הפרייה הדדית וסביבת עבודה טובה ...
המטרה: ליצור צוות עובדים המביא ליותר מסכום חלקיו. האמצעי: התנסות, משוב ולמידה. הפכו את הצוות שלכם ליעיל, מהנה ומפרה. ...
מי אמר שלכייף – זו לא עבודה? הכירו את סדנאות האאוט דור שלנו, לגיבוש, העצמה וכיף גדול. ...
אין אחד שלא מכיר: עייפות החומר ועייפות הנפש. סדנא מעוררת למנהלים, עובדים ומקבלי החלטות בכירים. ...
צוות עובדים מוצלח הינו יחידת הבסיס של ארגון מצליח. למדו כיצד להקים, לפתח ולנהל צוות עובדים אפקטיבי. ...
מתי לאחרונה חשבתם מחוץ לקופסא? בואו לשחק משחקי היגיון, לחדד את החשיבה ולהסיר דפוסי קיבעון במחשבה. ובעיקר לשנות את הפרדיגמה ש"אני לא יכול". ...
מהו המוצר הקשה ביותר למכירה? אתה עצמך! הכירו את סל הכלים של אנשי המכירות המצליחים, לאור המחקרים העדכניים ביותר בעולם ולמדו כיצד לשווק את עצמכם ואת המוצר. ...
הביאו למחיאות כפיים סוערות והצלחת המכירה, על ידי לימוד טכניקת פרזנטציה מנצחת ואפקטיבית, בשילוב סימולציות והתנסויות...
משא ומתן מוצלח, הוא כזה המביא לשביעות רצון שני הצדדים. למדו כיצד לנהל מו"מ, כיצד להימנע ממכשולים וכיצד לזהות הזדמנויות. ...
מי מפחד מהתנגדויות? למדו לנצל התנגדות לקוח, זהו תמרורי אזהרה ועקפו בורות בשולי הדרך. התוצאה: לקוח מרוצה ועובד מסופק. ...
למדו כיצד לעמוד על שלכם מבלי "לעמוד על הראש", והביאו לתוצאה רצויה מתוך שלווה ומחשבה בהירה....
כולנו בני אדם. יחסי קרבה בין האדם לעצמו, לשני ולמנהל יוצרים ארגון אנושי, כזה שנבחר שוב ושוב כמועדף על ידי הלקוחות. איך עושים זאת נכון? ...
ישנם סוגים שונים של בינה. בכוחה של הבינה הרגשית לעקוף מכשולים, לקרב בין ניגודים ולהביא לתוצאות עסקיות מעולות. למדו לפתח זאת בעצמכם ובאחרים....
גם כשאינך אומר דבר, הינך מביע המון. למדו להכיר את שפת הגוף שלכם ושל אחרים, ולמדו לנצלה לטובתכם ולטובת החברה. ...
סדנה הנתפרת לפי צורכי הלקוח, ובהתאמה למשתתפים ולדרישות....
