ייעוץ לפיתוח ארגוני

אנשים "רגילים" מייצרים תוצאות בלתי רגילות

אנו מאמינים כי תוצאות עסקיות מעולות, מושגות על ידי עובדים שמחים ומסופקים.

חברת InsideOutside מספקת ללקוחותיה ייעוץ לפיתוח ארגוני, מתוך מתן דגש על ההון האנושי המרכיב את הארגון.

במהלך תהליכי הייעוץ אנו מתמקדים בעובדים, על ידי מחקר, פגישות אישיות וניתוח נבון ומעמיק של תמונת המצב הנוכחית.

על ידי סדנאות, פגישות והרצאות, הן עבור העובדים והן עבור ההנהלה, אנו משפרים בראש ובראשונה, את ההתבוננות האישית הפנימית של כל עובד את עצמו.

על ידי חיזוק, העצמה ועידוד תחושה חיובית אישית, לומד העובד כיצד להתבונן גם החוצה, להבין את הזולת ולחתור לטובתו.

מתוך כך מושגת סביבה ארגונית בריאה, זורמת, תומכת ומהנה, המשפיעה באופן ישיר ומורגש על דרכי ההתנהלות העסקיים, הקשר והיחס ללקוחות, לספקים ולכל אלו הקשורים בארגון ובהתנהלותו התקינה.

בנוסף, מומחי InsideOutside מעמידים לרשות לקוחותיהם שפע של ניסיון, מיומנות וידע אודות התפתחות ארגונית, זיהוי הזדמנויות עסקיות וניצולן לטובת הארגון.

כיצד זה נעשה?

  • גיבוש, יצירה והטמעת חזון אישי וערכי ליבה אישיים
  • יצירת חזון ארגוני והטמעת ערכים, שפה ותרבות ארגונית
  • אבחון והובלת תהליכי שינוי בארגון
  • גיבוש קבוצתי, פיתוח וליווי צוותים
  • תכניות לפיתוח מנהלים
  • פיתוח מיומנויות ניהול ומנהיגות
  • סדנאות לפיתוח מיומנויות עובדים בתחומים שונים
  • שיפור ביצועים במוקדי שירות לקוחות
  • עבודה עם נותני שירות וספקים
  • ליווי צוותי ניהול וועדות היגוי
  • ייעוץ, ליווי ואימון אישי למנהלים